ケンジ流 部下の育て方と上司の在り方と接客業と

いかに部下を自分色に染めていくか

2018-07-01から1ヶ月間の記事一覧

39.最終的に部下が自分の分身になる

新卒、新人で入社し、 上司に仕事を教わり、経験を積み、 どんどん成長を遂げていく。 出会う上司によって、成長スピードが変わってしまう。 上司として教育する立場の人間は、その責任感を持っているだろうか。 企業も新人を預ける事は、カケでもある。 折…

38.エリート君、マニュアル君

少し小馬鹿にした言い方かもしれない。 エリート君は、優等生で誰からも人気があり、仕事もソツなくこなせる。 マニュアル君は、ロボットのように決められたことを時間内に完璧に仕上げる。 ◯◯君と言われてる段階で、誰かが小馬鹿にし妬み羨ましいと思ってい…

37.宅建の勉強

私はおととし取りました、宅建。 不動産会社に勤めて14年も経ったのに、いまさら取りました。 勉強へのトリガーフレーズは、 『不動産屋の店長さんは、宅建持ってなくてもなれるんですねー』 ってお客様から言われたから笑笑 さすがにこたえた。 純粋な一言…